Eléments de prévention médicale (février 2013)
I.Examen médical initial
Il est obligatoire avant affectation au poste
II. Examen médical périodique
Il n’existe pas de prescription légale sur le contenu de cet examen et sur la durée de conservation du dossier médical.
L’information du salarié sur les risques liés à l’inhalation et sur les interactions avec les substances psycho-actives est nécessaire.
III. Cas particulier : maintien dans l’emploi du salarié porteur d’une maladie professionnelle
La survenue d’une telle maladie professionnelle doit conduire à des mesures de correction avant d’envisager un retour au poste de travail.